PROGRAMA DE VALORES

Narrativa de cambios

El Consejo de Fiduciarios de la Fundación de la Universidad del Valle de Guatemala, que encabeza al Grupo Educativo del Valle, expresó su firme compromiso de consolidar el papel del Grupo como una institución educativa de referencia, comprometida con un actuar ético permanente, basado en sus valores y en la búsqueda de la excelencia, adaptándose a las transformaciones sociales de nuestro país y colaborar en el desarrollo de la sociedad guatemalteca.

Asimismo, manifestó su propósito de ofrecer una educación de calidad basada en valores sólidos, investigación científica, innovación y tecnología, tanto en un entorno urbano como rural. Con el fin de lograr este propósito, fortalecer la comunidad de educadores, colaboradores, alumnos y exalumnos, crear un entorno de trabajo amable, mantener y consolidar el prestigio de nuestros centros y maximizar nuestro impacto en distintos stakeholders de la sociedad y las distintas instituciones que forman el Grupo (Universidad del Valle de Guatemala Campus Central, Universidad del Valle Campus Altiplano, Universidad del Valle Campus Sur, Colegio Americano de Guatemala y Colegio Americano del Sur) acordaron combinar sus respectivas fortalezas.

También acordaron la creación de un grupo promotor, extensión del Comité de Ética, cuya misión es liderar la evolución de la cultura de valores en el Grupo, incluyendo a distintos grupos de interés con los que se desea mantener un diálogo colaborativo y co-creativo que consolide la cultura del Grupo basada con solidez en valores, respetando la idiosincrasia de las distintas instituciones que lo componen.

Con el lema “Liderar con Ética y Valores”, se lanzarán una serie de iniciativas en las entidades miembros del Grupo que podrían incluir herramientas de diagnóstico cultural, la discusión y comunicación acerca de los valores del Grupo - Código de Ética del GEV- y de la cultura de valores deseada, el refuerzo de la conciencia de grupo, la comunicación institucional, la colaboración entre las distintas organizaciones del Grupo, el diseño y establecimiento de políticas y procesos pertinentes para las instituciones del Grupo y la identificación de acciones de apoyo y capacitación en el liderazgo del reforzamiento de la cultura de valores del Grupo, entre otras.

La evolución cultural basada en el actuar ético, valores y en la búsqueda de la excelencia del Grupo Educativo del Valle requerirá la participación y colaboración de todos los miembros del Grupo y representa una oportunidad para la comunidad (alumnos, profesores, investigadores, colaboradores, directivos, y otros grupos de interés) de formar parte de un proceso que refuerce al Grupo en relación con la calidad educativa, el funcionamiento, las interacciones, la innovación, los valores y su potencial impacto en la sociedad.

Tanto los miembros del Consejo de Fiduciarios, Comité de Ética, así como el Grupo promotor de la cultura ética, estamos comprometidos en seguir avanzando en la consolidación del Grupo Educativo del Valle por medio de una Cultura de Valores. ¡Contamos con ustedes!"